A finales del 2008 el periódico Richmond Register en Kentucky publico un artículo sobre la Srta. Kimberly Clem. En el artículo se expone que la Srta. Clem había sido expulsada del centro comercial Richmond Mall por los guardias de seguridad porque supuestamente llevaba un traje demasiado corto. El mismo traje que había comprado hacia unos días precisamente en una tienda localizada en el Richmond Mall. Una pauta anónima en la sección de discusión en línea del periódico afirmaba que “Kimberly había sido expulsada por levantarse el traje y exponerse a una mujer y sus niños”. La Srta. Clem presento una demanda por difamación, a través de su abogado el Sr. Wesley Browne, emplazando al periódico a proveer la identidad del usuario l2bme quien escribió la pauta. El periódico reclama que no tiene que entregar la información porque le asiste la ley que protege las fuentes anónimas.

Cuando contrataron como gerente de ventas de la firma Forest Rivers, manufactureros de vehículos recreacionales, al Sr. Dallen Trealoff le prometieron un aumento de sueldo sustancial en el futuro.  Al darse cuenta que el futuro no llegaba el comenzó a buscar un nuevo trabajo. Como la compañía no le había provisto con un computador comenzó a usar su “laptop” y creo una aplicación para darle seguimiento a sus ventas. Cuando el Presidente  de la empresa se percata de la búsqueda de trabajo del gerente de ventas  antes de despedirlo le roba la “laptop” y le elimina todos los archivos del disco duro.